【本網(wǎng)訊】2013年4月23日至27日，由集團(tuán)公司副總經(jīng)理方永林帶隊(duì)，企管部、行政部、人力資源部相關(guān)人員組成基礎(chǔ)管理工作檢查組，先后對(duì)育才煤礦、興旺煤礦、振興煤礦、通瑞煤礦2013年一季度基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行了全面檢查。
檢查組主要采用聽、查、看的方式著重對(duì)各礦一季度生產(chǎn)、銷售以及基礎(chǔ)管理其他工作進(jìn)行了檢查。首先聽取各礦負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)。行政部對(duì)招待費(fèi)用、煙酒臺(tái)賬進(jìn)行了檢查，進(jìn)一步規(guī)范了招待費(fèi)用、煙酒領(lǐng)用的申請(qǐng)流程；人力資源部對(duì)人事基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，并要求嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理辦法》；企管部參照集團(tuán)公司《合同管理制度》，重點(diǎn)對(duì)合同臺(tái)賬審批、歸檔管理等相關(guān)事宜進(jìn)行檢查，進(jìn)一步規(guī)范了各礦的合同管理工作。檢查組每到一處均實(shí)地察看各采區(qū)現(xiàn)場工作情況。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理方永林針對(duì)各單位存在的問題與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子交換了意見，同時(shí)也要求各部門和各礦之間搞好溝通協(xié)調(diào)，相互支持、相互配合，促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。